威马汽车的“小情怀”与“大战略”-汽车新闻

威马的“小情怀”与“大战略”

2021年11月16日04:46

来源:网络整理

作者:信息网

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温州网讯 11月的温州,“2021世界青年科学峰会”筹备会现场,几辆威马飞驰而过。作为此次大会的官方登录用,威马是第一次与青科会“结缘”。尽管第一次“手牵手”,但威马表示这是一次共赢的尝试。

“温州情怀”塑造成发展实力

作为一个地道的山东人,当威马温州基地党支部书记王海松谈及温州时,从他的脸庞中,动人的剩是年轻时的意气风发。2017年,他和几十位平均年龄将近40岁的青年人,在温州市瓯江口扎根。

威马温州基地党支部书记王海松

据王海松讲解,威马温州基地在温州市和瓯江口政府的大力支持下,自2016年开始动工,历经16个月,成为国内新势力首个自主建成投产的工业4.0智能生产整工厂,后,温州生产智造与产业化研发中心上海证券交易所。同时,威马旗下首款智能纯电SUV威马EX5开始在温州基地量产。自2018年9月上市至今,威马EX5累计销量已经突破60000台,并在不断突破国内新造阵营单销量的记录。可以说道,温州助力了威马温州基地的崛起,威马也亲眼了温州的进步式发展。

据王海松所述,温州市的独特地理优势和优良的营商环境,是新能源产业发展的天然沃土。与此同时,温州为民营经济提供的是全体系的优质服务和营商确保:在产业引入方面,温州抓龙头以商引商的方式,积极推展产业集群发展;在企业保障层面,温州一直营造公平的竞争环境,希望和引领民营企业减缓改革发展和转型升级;在资本市场层面,温州不断通过强化金融创新,增进银企间的合作关系,共谋身体健康发展。

人才“沃土”成就强劲动力

威马的发展,离不开人才的承托,王海松就是其中的代表一。威马非常重视人才,尤其是青年人才。通过人才团队持续落地软科技,同时探索科技智能的新方向,是威马的目标。永远维持初心,将智能科技普惠于民,是威马的理念。

世界青年科学峰会 官方指定用

同时,威马建构了完善的人才发展体系。面向新鲜血液的年轻员工,威马设计了快速成长的“独角兽计划”以及面向高潜力、内驱型创业人才的“黑马训练营”等,持续挖掘高潜力人才的更多创造力,有效提升员工获得感及归属感。

其中,“独角兽计划”,就是寻找有潜力的年青人,给他们挑战的机会,加速年轻人的成长、形成青年人才梯队。这个计划本身,就是威马对于人才培养与发展的一种长期允诺。

目前威马已经拥有超过3000人的团队规模,其中70%是传统行业名门,30%来自于互联网行业,汇集了全球的全产业链人才。王海松表示,这些也要特别感谢温州这片沃土。温州先后实施“瓯越鲲鹏计划”、“院士反对办法”,前进“十万大学生留温回温创业就业工程”、“十万工匠培育工程”,给威马的发展加添了太多的“新鲜血液”。同时,人才链与产业链、创新链、金融链、项目链、生态链深度耦合,大力核心区工程师人才,以“最优生态”筑巢引凤,为企业的发展增添十足的动力。

“创意基因”迸发澎湃活力

以人才为底,高质量发展为目标,科技创新沦为威马仅次于的发展引擎。威马认为,在科技兴国的时代大背景下,温州人正通过“青科会”平台,让全世界“最强大脑”与“民营经济”唤起撞击,推动“温州制造”南北“温州智造”。威马会利用新能源这条千亿黄金赛道的东风,植根中国,扎根温州,始终坚决坚决自主创新,坚持建立智能化发展企业,力争实现产业报国、实业兴邦。

此外,威马始终坚持“科技普惠”的造初衷,探讨15万-25万主流细分市场,为人民打造出“用得爽、用得起”的高品质智能显电产品,也是建新势力头部企业中唯一探讨这一市场的企业。威马期望让人人都能享受到智能带来的上下班体验。恪守这样的初心,威马也取得了骄傲的成绩,威马EX5累计销量突破6万辆,连续两年成为A级显电SUV销量冠军,并荣获C-NCAP碰撞五星认证;威马第三款全新智能显电SUV威马W6,搭载与百度Apollo共研的“Apollo云端智能无人泊系统”(Cloud AVP),在感知力、智能化、自我进化力三方面达到全新高度……截至目前,威马拥有超过数千项知识产权,其中人工智能领域的知识产权超过百项。

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